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Trasparenza salariale: strumenti, obblighi e vantaggi per l’azienda

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TRASPARENZA SALARIALE: STRUMENTI, OBBLIGHI E VANTAGGI PER L’AZIENDA

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Trasparenza salariale: strumenti, obblighi e vantaggi per l’azienda

Entro il 7 giugno 2026 l’Italia dovrà recepire la Direttiva (UE) 2023/970 sulla trasparenza salariale, che introduce nuovi obblighi per datori di lavoro pubblici e privati.

Capire ora cosa cambia, e quali opportunità offre, è fondamentale per le aziende di qualsiasi dimensione.
Nel webinar scopriremo:

  • Gli obblighi normativi in Italia e UE
  • Come comunicare i criteri retributivi in modo chiaro
  • Integrazione sistemica nei processi di governance e HR
  • I vantaggi in termini di equità, motivazione e retention

Bonus: compila il questionario di autovalutazione per misurare il livello di trasparenza della tua azienda.
Vai al questionario

Guarda il video fino alla fine per capire come affrontare al meglio queste novità normative.