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Social Security Representative

Servizi


SOCIAL SECURITY REPRESENTATIVE

Il punto di partenza per assumere in Italia senza pensieri

Assumere personale in Italia, per un’azienda straniera senza sede stabile, significa dover rispettare regole precise e obblighi contributivi complessi. La legge italiana richiede la nomina di un Rappresentante per la Previdenza Sociale: una figura indispensabile per garantire la piena conformità normativa e la sicurezza dei tuoi dipendenti. Con il nostro servizio, trasformiamo un adempimento obbligatorio in un percorso semplice e sicuro, accompagnandoti in ogni fase dell’espansione in Italia.

A chi è rivolto questo servizio

Il servizio è pensato per:

  • Aziende straniere senza sede stabile in Italia che intendono assumere personale nel territorio italiano.
  • HR, CEO, CFO e consulenti che gestiscono espansioni internazionali.

Cosa facciamo per te

Ti accompagniamo in tutte le fasi, dalla costituzione della società fino alla piena operatività:

  1. Registrazione dell’azienda in Italia
    Messa in contatto con un commercialista di fiducia che si occupa della costituzione dell’entità legale e della registrazione presso la Camera di Commercio.
  2. Ottenimento assicurazione INAIL
    Attivazione dell’assicurazione obbligatoria contro gli infortuni sul lavoro.
  3. Comunicazione UNILAV
    Gestione delle comunicazioni obbligatorie al Centro per l’Impiego per evitare sanzioni.
  4. Apertura posizione INPS
    Apertura della posizione contributiva entro 30 giorni dall’assunzione del primo dipendente.
  5. Nomina del Rappresentante per la Previdenza Sociale
    Assunzione del ruolo tramite Studio di Consulenza del Lavoro Platti.
  6. Elaborazione del payroll mensile e annuale, e dei contributi
    Gestione completa dell’elaborazione delle buste paga mensili e annuali, nonché del calcolo e versamento dei contributi previdenziali e assistenziali.

Perché scegliere il nostro servizio

  • Garanzia di conformità a tutte le normative italiane in materia di previdenza sociale.
  • Riduzione dei rischi di sanzioni e contenziosi.
  • Supporto completo, dalla consulenza alla gestione operativa.
  • Un unico interlocutore per tutte le pratiche amministrative e previdenziali.

Vantaggi per la tua azienda

  • Sicurezza e conformità normativa
  • Semplificazione delle procedure
  • Riduzione dei rischi amministrativi
  • Supporto legale e operativo continuo
  • Possibilità di affidare la rappresentanza a una società fiduciaria esperta

Inizia ora

Non aspettare: contattaci per una consulenza personalizzata e scopri come possiamo semplificare la gestione delle risorse umane in Italia.