Servizi
CONSULENZA DEL LAVORO
Lo Studio del dott. Rinaldo Pietro Platti con oltre 20 anni di esperienza nella Consulenza del Lavoro e nell’Amministrazione del Personale offre alle aziende un solido aiuto e soluzioni concrete in materia di lavoro.
I nostri servizi professionali non si limitano alla consulenza ma si estendono alla gestione a 360 gradi delle risorse umane.
HR Policy
Progettiamo ed implementiamo policy aziendali per migliorare l’ambiente lavorativo ascoltando le esigenze delle risorse interne e valorizzando il patrimonio dell’azienda.
Le policy aziendali sono progettate per garantire coerenza, trasparenza e conformità all’interno dell’organizzazione, promuovendo allo stesso tempo un ambiente di lavoro sano e professionale.
Smart Working
Il lavoro agile o Smart Working è una modalità di esecuzione del rapporto di lavoro subordinato caratterizzato dall’assenza di vincoli orari o spaziali e un’organizzazione per fasi, cicli e obiettivi, stabilita mediante accordo tra dipendente e datore di lavoro; una modalità che aiuta il lavoratore a conciliare i tempi di vita e lavoro e, al contempo, favorire la crescita della sua produttività.
Welfare Aziendale
Introdurre il Welfare in azienda significa agire direttamente sullo schema retributivo del lavoratore, cambiandone il paradigma e impattando positivamente su reddito, fiscalità, motivazione e produttività.
Un piano di Welfare Aziendale accuratamente studiato e strutturato è ciò che offriamo con l’obiettivo di accrescere il benessere dei vostri lavoratori e delle loro famiglie, con l’obiettivo di sgravare l’Azienda da ogni operatività e offrire eccellenza di servizio verso il lavoratore.
Change Management
Aiuta la tua azienda ad adottare nuove tecnologie e processi per ottimizzare e semplificare il workflow lavorativo.
Il cambiamento può richiedere molta fatica, comporta rischi e costi se non lo si affronta con i metodi e gli strumenti adeguati.
Asseverazione Asse.co
ASSE.CO. è la certificazione ufficiale rilasciata alle aziende per il loro puntuale adeguamento alla normativa sui temi delle Risorse Umane.
Essere asseverabili significa essere in regola con tutto ciò che concerne le risorse umane. Il nostro Studio opera con la qualifica di Consulente del Lavoro Asseveratore dal 2 marzo 2015 nell’apposito Albo speciale.
- Perché asseverare? Il rating di legalità
- Asseverare i rapporti di lavoro mette al riparo da controversie
- In che cosa consiste la procedura Asse.Co.
- Come si svolge la procedura
- Il Consulente del lavoro “asseveratore”
Per maggiori informazioni consulta la nostra brochure
Formazione / Editoria
Organizziamo seminari e giornate di formazione e approfondimento su normative e tematiche del rapporto di lavoro.
Il dott. Rinaldo Platti collabora in qualità di pubblicista nella redazione e pubblicazione di articoli, commenti ed aggiornamenti in materia di Diritto del Lavoro e Amministrazione del Personale.
Da anni collabora all’aggiornamento annuale del “Manuale di Consulenza del Lavoro” edito da “SEAC”, da oltre sessant’anni, senza dubbio il più autorevole punto di riferimento nel panorama della Consulenza del Lavoro.
Riorganizzazioni Aziendali
La riorganizzazione aziendale è un processo strategico volto a ristrutturare l’organizzazione e le sue risorse per adattarsi alle mutevoli esigenze del mercato.
Coinvolge la revisione dei processi, la ridefinizione dei ruoli e, talvolta, la ridistribuzione delle risorse per migliorare l’efficienza e la competitività aziendale.
Relazioni Sindacali
Assistiamo i nostri Clienti nella gestione delle relazioni sindacali e rappresentiamo l’azienda nei rapporti tra le parti.
Parità di Genere
Implementare la Parità di genere sul posto di lavoro per eliminare il gender gap, favorire l’aumento dell’occupazione femminile, una maggiore inclusione e migliori condizioni lavorative per le donne è una grande opportunità per aziende innovative e che vogliono essere competitive in un mondo in continuo cambiamento.